BIENVENIDOS: 2017

Días Administrativos CyD

Se ha incorporado un nuevo beneficios que consiste en tres días administrativos en un periodo de un año(no son acumulables), con el propósito de facilitar tiempos para que puedan realizar aquellos tramites de índole personal, que por jornada laboral no pueden efectuar.

Las condicionantes para su otorgamiento son:

1) Solo podrán tomarse, si su jefe directo lo autoriza, velando por el buen funcionamiento de la empresa.

2) Deberá presentarse solicitud de permiso con un mínimo de 3 días de anticipación.

3) Podrán ser día completos o medio día.

4) Solo podrán ser ocupados, un día por semana.

5) No podrán tomarse día Lunes ni viernes y Sábado.

6) No podrán tomarse un día antes ni después de un día festivo.

7) En caso de existir un trámite excepcional el día Lunes o Viernes, podrá ser efectivo el día administrativo, siempre y cuando se presente un comprobante que acredite el tramite y cumpliendo con todo lo anteriormente mencionado.

8) Solo podrán ser ocupados los día administrativos si cumplen con todas estas condicionantes.

Resultado de imagen para trabajadores felices

Seguro complementario Metlife

Nuestra empresa ha incorporado un nuevo beneficio de salud para los colaboradores.

El beneficio de salud reembolsa al asegurado, un porcentaje del valor no cubierto por su Isapre o Fonasa hasta completar el tope, de los gastos por prestaciones cubiertas según el plan contratado.

Tarjeta CyD

Nuestra empresa cuenta con diversos beneficios, uno de ellos es nuestra tarjeta CyD, que puede ser utilizada en compras sin interés en comercios asociados.
Enfocada a mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores y sus familias, brindando la oportunidad de descontar su cuota mensual en la liquidación de cada mes.
Para acceder a este beneficios debes contar con un mínimo de un año de antigüedad dentro de la organización.

Permisos Médicos

CyD se preocupa de tu salud, es por ello que nuestra empresa te brinda permisos que necesites acceder durante el año para controles médicos, exámenes, dentistas.

Para poder acceder a este beneficio debes cumplir con estos requisitos:

1) Debe ser autorizado por su jefe directo.
2) Debe existir un plazo mínimo de tres días para presentar la solicitud, en caso de no existir se descontara las horas.
3) Solo será aplicable el permiso con goce de sueldo, si son horas de permiso.
4) No será aplicable el permiso medico, si se pide media jornada por trabajador.
5) El límite de permisos, son dos veces al mes, en caso de existir más solicitudes, serán descontados.
6) Sera aplicado a los trabajadores que tengan control médico y/o sus hijos.
7)Para poder ser aplicable el beneficio, el trabajador debe adjuntar la documentación que acredite el control médico en la hoja de permiso.
8) Finalmente debe ser presentada al departamento de RR.HH la hoja de permiso, firmada por su jefe directo y con la documentación adjunta que acredite el control médico.

Celebraciones Corporativas

Dieciocheros

Enfocado en mejorar la calidad de vida y fomentar el compañerismo, es que CyD te entrega para las Fiestas Patrias un aguinaldo (Gifcard), para que disfrutes junto a tu familia.
En este día tan especial para todos los chilenos, CyD te entrega medio día libre para que compartas junto a tus seres queridos.

Para dar inicio a las fiestas patrias y compartir un momento agradable, CyD te regala un aperitivo junto a toda la empresa.

Navidad

CyD quiere mejorar tu calidad de vida y fomentar el compañerismo en instancias tan especiales como la navidad, es por lo anterior que la empresa te entrega un aguinaldo (Gifcard), para que puedas disfrutar esta fecha tan especial. Por otra parte para fomentar las relaciones labores se efectúa una Cena navideña junto a todos tus compañeros, con entrega de regalo para tu amigo secreto.
CyD conoce la importancia de la familia, es por ello que te entrega medio día libre para compartir junto a tus seres queridos.

Año Nuevo

Queremos que en este día tan especial como lo es el año nuevo y el comienzo de las vacaciones anuales, CyD te regala medio día libre, para que compartas junto a tu familia y seres queridos.

Seguro de Salud

La empresa te llama a que cuides tu salud, para ello CyD te costea el 50% de la prima mensual de, seguro FALP, que consiste en caso de sufrir alguna enfermedad grave(protección cáncer), atenciones medicas y examenes.

Festejos de Cumpleaños

En CyD nos preocupamos de construir relaciones de calidad, confianza y sentido de pertenencia, por ello cada mes celebramos los cumpleaños de nuestros colaboradores a traves de una convivencia y entrega de un presente, fomentando el compañerismo en conjunto con el agradecimiento por parte de la empresa.

Bienestar Familiar

La empresa en conjunto con los trabajadores entrega un set de ajuar por cada nuevo integrante (nacimiento) de la familia de nuestros colaboradores, fomentando el compañerismo, compromiso, apoyo en esta nueva etapa.

Pausas Laborales

En nuestra empresa se entrega dentro de la jornada diaria de trabajo 2 pausas laborales que constan de 10 minutos cada una, con la finalidad de mejorar las relaciones laborales, disminuir fatigas físicas o mentales y romper la rutina laboral. Esta pausa la puede utilizar el colaborador para lo que estime conveniente a libre elección.

Área de Almuerzo

Nos comprometemos con el bienestar de nuestros colaboradores, es por ello que sea a incorporado dentro de la empresa un área donde puedas almorzar junto a tus compañeros, ubicada en casa Matriz.

Sorpresa y Premios

CyD reconoce tus logros y metas dentro de la organización, es por ello que te beneficia con la entrega de un regalos o premio destacando a los mejores colaboradores.

En cualquier momento podemos premiarte y destacar tus logros.